Titre de fonction: CDD 12 mois Revue Périodique
Type de Job: Permanent
Catégorie d'emploi: Plein-temps
Industrie: Banking & Financial Services
Offre publiée: 11/05/2026
Numéro de l'offre: 41957
Nom du contact: Diana Tissot
Numéro de téléphone: +41 22 718 03 10
Email: d.tissot@lotuspartners.ch

Description de poste

           

Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

 

COMPLIANCE OFFICER – REVUE PERIODIQUE (CDD 12 mois)

 

Description du poste

  • Réalisation des revues périodiques KYC/AML de relations à risque accru (personnes physiques, sociétés, structures complexes, intermédiaires financiers)
  • Analyse et mise à jour des profils de risque clients
  • Vérification de l’adéquation entre les informations KYC et l’activité transactionnelle observée
  • Contrôle de la complétude et de la validité de la documentation KYC/KYT
  • Interaction quotidienne avec le Front Office dans le cadre des revues et des demandes documentaires
  • Support et conseil aux banquiers sur les problématiques de conformité
  • Identification des lacunes et suivi des actions de remédiation nécessaires
  • Participation à la mise en conformité et à l’assainissement des dossiers clients
  • Préparation de statistiques, tableaux de bord et reportings liés aux revues périodiques
  • Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe Compliance dans un environnement orienté projet

 

Profil recherché

  • Master en droit, économie ou finance, ou certification spécialisée en Compliance (CAS/DAS un atout)
  • Minimum 3 ans d’expérience en Compliance au sein d’une banque privée ou d’un établissement financier en Suisse
  • Expérience confirmée dans les revues KYC/AML et la gestion de dossiers complexes
  • Excellente connaissance des réglementations suisses (LBA/AMLA, CDB 20, Circulaires FINMA)
  • Bonne maîtrise des structures offshore et des relations à risque accru
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail
  • Excellentes compétences relationnelles et diplomatie dans les échanges avec le Front Office
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
  • Français et anglais courants à l’oral comme à l’écrit

 

 

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

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