Dans le cadre d’un mandat confidentiel, nous accompagnons un Multi-Family Office genevois régulé FINMA, détenu par un groupe familial international de premier plan, dans la recherche de son futur :

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

La plateforme, solidement établie et bénéficiant d’une marque familiale reconnue, entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de son développement. Le futur CEO aura pour mission d’en accélérer la croissance, développer sa clientèle UHNW et renforcer son rayonnement international, avec un accent particulier sur le Middle East et certains marchés européens clés, notamment la Suisse, le Royaume-Uni (UK) et Monaco.

Il s’agit d’un rôle entrepreneurial, commercial et stratégique, au sein d’un environnement disposant déjà de solides expertises en Wealth Management, investissements, Family Office Services et Corporate Finance.

Description du poste

À la tête des activités de Multi-Family Office et d’Investment / Corporate Finance, le CEO définira et exécutera la stratégie de développement de la plateforme.

Ses principales responsabilités seront de :

• Développer de nouvelles relations avec une clientèle UHNW et entrepreneuriale internationale
• Accélérer le développement commercial au Middle East et en Europe, en particulier sur certains marchés stratégiques
• Identifier et développer de nouveaux marchés, partenariats et relais de croissance
• Construire un pipeline commercial durable et convertir l’écosystème existant en nouvelles relations clients
• Développer progressivement l’équipe commerciale et recruter de nouveaux Relationship Managers
• Fédérer et accompagner les équipes autour d’une vision commune
• Renforcer les synergies entre Wealth Management, Family Office et Corporate Finance
• Représenter la plateforme auprès des clients, partenaires et acteurs de son écosystème
• Agir comme un véritable ambassadeur de la marque et de ses valeurs

Le CEO travaillera étroitement avec l’actionnaire familial et le Conseil d’administration, tout en disposant d’une réelle latitude pour construire et mettre en œuvre la stratégie de croissance.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un business builder, doté d’une forte crédibilité dans l’univers UHNW et capable de transformer une plateforme et un réseau existants en croissance commerciale durable.

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de :

• Une expérience significative en Multi-Family Office ou Private Banking UHNW
• Une excellente connaissance du Middle East, ainsi qu’une bonne couverture de l’Europe, incluant notamment la Suisse et le Royaume-Uni (UK) et Monaco.
• Un track record démontré dans le développement de nouvelles relations et/ou de nouveaux marchés
• Une capacité à créer et développer des partenariats stratégiques et des réseaux de prescripteurs
• Une expérience solide de management et de développement d’équipes
• Une forte fibre entrepreneuriale et commerciale
• Une crédibilité suffisante en matière d’investissement pour dialoguer avec une clientèle sophistiquée, sans nécessairement être un spécialiste de la gestion
• Un anglais courant ; le français et/ou l’arabe constituent des atouts importants

Nous sommes particulièrement intéressés par des profils ayant déjà créé ou développé une activité, ouvert un marché, construit une franchise commerciale ou participé activement à la croissance d’une plateforme UHNW.

La capacité à apporter immédiatement un portefeuille n’est donc pas le seul critère : la qualité du réseau, la capacité d’origination et l’aptitude à construire une dynamique commerciale dans la durée seront essentielles.

Personnalité

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer avec aisance dans un environnement familial international et exigeant :

• Entrepreneur et développeur
• Leader fédérateur
• Humble et pragmatique
• Très discret
• Doté d’un niveau d’éthique et d’intégrité irréprochable
• Capable de conjuguer autonomie, diplomatie et proximité avec un actionnaire familial
• Particulièrement attentif à la réputation et aux intérêts de long terme de la marque

L’opportunité

Cette fonction offre la possibilité de prendre la direction d’une plateforme bénéficiant déjà d’une infrastructure solide, d’expertises complémentaires et du soutien d’un groupe familial international, avec une ambition claire de développement.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

For one of our clients, a leading Trust Company based in Geneva, we are looking for a

SENIOR RELATIONSHIP MANAGER

Job description

• Manage and develop long-term relationships with a portfolio of high-net-worth clients, providing tailored trust and fiduciary services
• Act as the primary point of contact for clients and oversee the administration of complex structures
• Liaise with external advisors, including lawyers, tax advisors, investment managers and other professional intermediaries
• Participate in client and prospect meetings and contribute to the establishment of new trust and corporate structures
• Handle the day-to-day administration of trusts, companies and other entities, including incorporations, liquidations and the creation or termination of trusts
• Prepare corporate documentation, minutes, memoranda and documentation relating to specific transactions
• Manage the onboarding of new clients and ensure that all required KYC and CDD documentation is complete and compliant with internal procedures
• Coordinate bank account openings and maintain strong relationships with banks and other external partners
• Ensure that client structures and transactions comply with applicable governance, risk and compliance requirements
• Identify and escalate potential risks or risk trends to Senior Management when required
• Supervise and support junior team members, providing guidance on client matters and day-to-day activities
• Contribute to maintaining a high standard of client service across the portfolio

Required profile

• Solid experience in a Trust Officer / Relationship Manager position within a trust company, fiduciary or similar international environment
• Strong knowledge of trusts, companies and complex wealth structures
• Proven experience managing a portfolio of international private clients
• Good understanding of KYC, CDD, compliance and risk requirements applicable to trust and fiduciary activities
• Experience in the incorporation, administration and liquidation of corporate and trust structures
• Strong client relationship management skills and ability to interact confidently with HNW clients and professional advisors
• Ability to manage complex matters independently and take ownership of client relationships
• Previous experience supervising or mentoring junior team members is an advantage
• Excellent organisational skills, attention to detail and ability to manage multiple priorities
• Proactive, reliable and service-oriented personality
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent English; additional languages are an asset

All files will be treated with the utmost confidentiality.

Pour l’un de nos clients, une société de gestion indépendante basée à Genève, nous recherchons un(e) :

OFFICE MANAGER – 100%

Description du poste

• Gérer les tâches administratives et organisationnelles quotidiennes d’une structure à taille humaine.
• Assurer la facturation, le suivi des tableaux Excel et divers reportings.
• Coordonner les relations avec les banques dépositaires et les prestataires externes.
• Rédiger et mettre en forme des documents avec une excellente qualité d’orthographe et de style.
• Gérer le courrier, les appels téléphoniques et l’accueil.
• Participer à la bonne organisation interne du bureau et veiller au respect des procédures.
• Garantir un environnement de travail professionnel, ordonné et conforme aux attentes de la direction.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une petite structure de gestion d’actifs ou de services financiers.
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) avec une orthographe irréprochable.
• Très bonne connaissance d’Excel (facturation, suivi, tableaux de bord).
• Niveau d’anglais minimum B2.
• Fiabilité, rigueur, ponctualité et sens aigu de l’organisation.
• Personnalité stable, proactive et discrète.
• Présentation soignée et excellente aisance relationnelle.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Pour l’un de nos clients, une société fiduciaire basée à Genève, nous recherchons un(e) :

GESTIONNAIRE DE SALAIRES & ADMINISTRATION RH À 80-100%

Description du poste

• Gestion complète du cycle de paies pour un portefeuille multi-mandats
• Établissement des fiches de salaire mensuelles
• Gestion des déclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)
• Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats, etc.)
• Suivi des absences, maladies et accidents
• Support RH de premier niveau pour les clients
• Gestion administrative RH dans un environnement multi-clients

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire en Suisse
• Bonnes connaissances des assurances sociales suisses
• Expérience dans la gestion des dossiers de frontaliers (demande de permis, ADI, impôt à la source, télétravail)
• Français langue maternelle, anglais un atout
• Aisance avec les outils informatiques, connaissance de Crésus un plus
• Certificat HRSE ou formation équivalente un atout

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

For one of our clients, a financial institution based in Geneva, we are looking for a:

CENTRAL FILE OFFICER

Job description

• Process and maintain client data within the banking systems, including the set-up and configuration of new accounts
• Review client documentation and perform due diligence checks to ensure the completeness and accuracy of client files
• Prepare and maintain client-related reports, including KYC data and documentation
• Handle administrative matters related to current accounts, portfolios, pricing and management mandates
• Process account closures and manage blocked accounts
• Verify and certify client signatures in accordance with internal procedures
• Manage and maintain e-banking access
• Ensure the proper filing, archiving and electronic maintenance of client documentation
• Process and scan account opening files, transfer instructions, correspondence and EAM-related documentation
• Ensure that client files and data remain complete and up to date
• Contribute to the continuous improvement and optimisation of internal processes

Required profile

• 2 to 4 years of experience in a similar position within a Swiss bank
• Good knowledge of banking and account-opening documentation
• Good understanding of the Swiss and international regulatory framework
• Strong interest in technology and ease in working with different IT and banking systems
• Good command of MS Office applications
• Strong analytical skills and willingness to learn
• Rigorous, precise and well-organised approach to work
• Flexible, versatile and able to manage different tasks and priorities
• High level of discretion and confidentiality
• Fluent in French and English; any additional language is an asset
• Swiss domiciliation required

All files will be treated with the utmost confidentiality.

Pour l’un de nos clients, une banque basée à Genève, nous recherchons un(e) :

ADVISOR CROSS ASSETS

Description du poste

• Apporter une expertise approfondie des marchés financiers et de l’allocation d’actifs afin d’accompagner une clientèle privée dans ses décisions d’investissement
• Élaborer des recommandations d’investissement personnalisées et adaptées aux objectifs, au profil de risque et aux portefeuilles des clients
• Assurer un suivi régulier des portefeuilles et identifier les opportunités d’investissement sur différentes classes d’actifs
• Accompagner les Relationship Managers dans le développement et la fidélisation de leur clientèle en leur apportant un support d’investissement à forte valeur ajoutée
• Interagir directement avec les clients sur les sujets liés aux marchés financiers, à l’allocation d’actifs et aux stratégies d’investissement
• Couvrir un large univers d’investissement incluant notamment les actions, obligations, fonds et ETF, produits structurés, dérivés et devises
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la pertinence des recommandations d’investissement
• Participer activement à l’évolution des méthodes de travail et des processus de l’équipe Advisory
• Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation de certains processus internes grâce à une approche analytique et technique

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en Investment Advisory, idéalement dans un environnement bancaire international orienté clientèle
• Excellente connaissance des marchés financiers et solide maîtrise de l’allocation d’actifs
• Expertise cross-asset couvrant notamment les actions, obligations, fonds/ETF, produits structurés, dérivés et FX
• Capacité à formuler et présenter des recommandations d’investissement pertinentes et adaptées aux besoins des clients
• Forte orientation client et excellentes capacités de communication et de présentation
• Très bonnes capacités d’analyse, esprit critique et aptitude à synthétiser des problématiques d’investissement complexes
• Maîtrise de Bloomberg et des outils MS Office, notamment Excel et PowerPoint
• Connaissance de Python, un atout
• Certification CWMA ou équivalente souhaitée ; CFA ou CIIA constitue également un atout
• Autonomie, rigueur, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
• Français et anglais courants indispensables

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

For one of our clients, a private bank based in Geneva, we are looking for a:

CREDIT OFFICER - CDD 6 mois

Job description

• Manage the full lifecycle of complex Lombard lending transactions in close collaboration with Front Office teams
• Assess and structure bespoke credit facilities, preparing recommendations for the relevant approval committees
• Monitor collateral coverage, Loan-to-Value ratios and margin requirements, particularly for leveraged and derivative-backed financing
• Review and manage high-risk credit exposures while ensuring compliance with internal risk policies
• Validate loan drawdowns, cash movements and securities transfers related to credit facilities
• Perform operational credit activities, including data maintenance, reconciliations and documentation follow-up
• Support the processing of credit card applications, bank guarantees and other credit-related requests
• Act as a key business partner to Relationship Managers by providing expertise on credit structuring, exception handling and collateral management
• Work closely with Credit, Trading and Asset Management teams to ensure efficient execution of transactions
• Contribute to process improvements and help strengthen the overall credit risk framework
• Prepare management reports, KPIs and dashboards to support internal monitoring and decision-making

Required profile

• Minimum 5 years of experience in Lombard lending and complex credit management within a private banking environment
• Solid expertise in derivatives, OTC products and structured credit transactions
• Strong understanding of financial markets, investment products and credit risk management
• Experience assessing collateral and monitoring leveraged financing structures
• Excellent analytical, communication and presentation skills
• Advanced proficiency in Microsoft Excel
• Ability to work autonomously while collaborating effectively with multiple stakeholders
• Proactive, solution-oriented and detail-oriented mindset
• Fluent in French and English, both written and spoken

All files will be treated with the utmost confidentiality.

For one of our clients, a well established Trust Company based in Geneva, we are looking for a:

COMPLIANCE OFFICER (80-100%) - Trust Company

Job description

• Support the Compliance function in the day-to-day management of regulatory and risk-related matters
• Conduct KYC, Enhanced Due Diligence (EDD) and Sanctions reviews, ensuring files remain accurate and up to date
• Perform periodic client reviews, ongoing monitoring and risk assessments in accordance with internal policies
• Review the onboarding of legal structures, including trusts, foundations and multi-jurisdictional corporate structures
• Monitor client transactions and investigate unusual activity where appropriate
• Screen clients against sanctions and adverse media databases, assessing and documenting potential matches
• Maintain and update client information within internal compliance systems and databases
• Assist in the management of PEP records and other regulatory registers
• Provide compliance guidance to internal stakeholders and escalate risk matters when necessary
• Contribute to the preparation of internal compliance reports and regulatory documentation
• Support regulatory reporting, including MROS/SAR-related matters where required
• Participate in the development of internal compliance procedures and deliver regulatory awareness sessions to employees
• Monitor regulatory developments and contribute to the continuous enhancement of the compliance framework

Required profile

• University degree in Law, Finance, Business Administration or a related field
• Previous experience in a Compliance role within a Trust Company, Fiduciary, Private Bank or financial institution in Switzerland
• Solid knowledge of Swiss AML/KYC regulations and compliance best practices
• Experience reviewing complex legal structures, including trusts and foundations
• Strong analytical skills with excellent attention to detail
• Ability to work independently while collaborating effectively with internal stakeholders
• Proactive, organised and solution-oriented mindset
• High level of integrity, discretion and professionalism
• Fluent in English; French is a strong asset

All files will be treated with the utmost confidentiality.