Pour l’un de nos clients, une boutique Suisse de gestion de fortune et d’investissements en pleine croissance basée à Genève, nous recherchons un(e) :

RELATIONSHIP MANAGER HUNTER

doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial et d’une forte capacité de développement commercial.

Description du poste

• Développer activement un portefeuille de clients privés (HNWI/UHNWI) en Suisse et/ou à l’international
• Prospecter, acquérir et onboarder de nouveaux clients via votre réseau existant et vos démarches commerciales
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’investissement sur mesure en vous appuyant sur l’équipe de spécialistes en interne
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion pour délivrer une offre performante et personnalisée
• Participer activement au développement de la visibilité et de la réputation de la société
• Veiller au respect des exigences réglementaires et internes (compliance, KYC, suitability)

Profil recherché

• Expérience confirmée (minimum 7–10 ans) en tant que Relationship Manager / Private Banker
• Track record avéré en acquisition de clients et développement d’un portefeuille
• Etre en mesure de développer son propre book de clients (objectifs d’environ 50 mios en AuM)
• Excellente connaissance des produits financiers et des solutions de gestion de fortune
• Solide réseau de clients HNWI/UHNWI quelle que soit la zone géographique
• Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
• Français courant, anglais indispensable (toute autre langue est un atout)

Ce que notre client offre

• Une structure à taille humaine offrant agilité, réactivité et prise de décision rapide, régulée par la FINMA
• Une plateforme d’investissement solide
• Un environnement propice à la performance et à l’autonomie
• Une rémunération attractive, directement liée à vos résultats
• La possibilité de développer votre activité dans un cadre flexible et entrepreneurial

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Documentation

Nous sommes mandatés par une belle entreprise suisse de référence, reconnue pour la qualité de son savoir-faire, son ancrage local fort et son rayonnement international, pour l’accompagner dans la recherche de son/sa futur(e)

RESPONSABLE FINANCIER(ÈRE)

Cette opportunité s’adresse à un profil souhaitant rejoindre une maison indépendante, historique et à taille humaine, portée par des valeurs fortes, un environnement de travail stable et une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la proximité, la polyvalence et l’intelligence relationnelle.  

Description du poste

Dans un rôle à la fois stratégique et très opérationnel, vous piloterez l’ensemble de la fonction finance avec une exposition large sur les enjeux de l’entreprise.

Vous interviendrez notamment sur :

• la supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et du pilotage financier global ;
• la construction budgétaire en lien étroit avec les différents départements ;
• le développement d’outils d’aide à la décision, de tableaux de bord et d’indicateurs pertinents ;
• l’accompagnement de la Direction sur les enjeux de performance, de rentabilité et d’évolution de l’organisation ;
• le management des équipes finance ;
• la participation à différents projets structurants ;
• un rôle de véritable business partner auprès des équipes opérationnelles et de la Direction.

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, la réussite dans cette fonction reposera surtout sur des qualités personnelles fortes : curiosité intellectuelle, esprit collaboratif, proactivité, pragmatisme, capacité d’apprentissage, sens de la pédagogie et envie réelle de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise.

• Formation académique supérieure en finance d’entreprise, comptabilité, contrôle de gestion ou domaine connexe.
• 10 ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion), idéalement dans une PME familiale suisse.
• 5 ans d’expérience avec responsabilité managériale d’une équipe financière.
• Esprit curieux et désireux de comprendre, d’apprendre et de s’améliorer.
• Forte implication dans sa mission et « hands on ».
• Capacité à combiner vision stratégique et approche opérationnelle concrète.
• Appétence pour la digitalisation et les systèmes d’informations. Connaissance de SAP un plus.
• Au bénéfice de de solides compétences en communication écrite et orale, avec le goût pour le partage d’idées et la pédagogie.
• Qualités personnelles recherchées : curiosité intellectuelle, esprit collaboratif forte implication dans la réussite collective, proactivité, esprit d’initiative, pragmatisme et capacité d’apprentissage.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais (niveau B2 min.). Allemand un plus.
• Nationalité suisse ou domicile en Suisse souhaité

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Pour l'un de nos clients, un Multi Family-Office basé à Genève, nous recherchons un/une :

PORTFOLIO MANAGER / SUPPORT INVESTISSEMENT

Descriptif de poste

• En lien avec l’équipe de Gestion, préparation et exécution des changements d’allocation décidées par le comité d’investissement dans le respect de l’ensemble des contraintes de chaque portefeuille ;
• Préparation des supports de décision pour le comité d’investissement ;
• Suivi au quotidien des marchés financiers, participation à l’élaboration d’idées tactiques et de solutions d’investissement ;
• Suivi des portefeuilles, de leur valorisation en lien avec les dépositaires, vérification des performances et mise en place des reportings internes et externes ;
• Suivi rigoureux des opérations et des exécutions auprès des dépositaires et prestataires externes ;
• Responsabilité opérationnelle du Portfolio Management System, maintenance au quotidien : réconciliations, intégration des portefeuilles et clients, et production des documents de suivi internes et externes ;
• Maintenance quotidienne des portefeuilles (gestion du cash, roll des dérivés, corporate actions, rebalancements, LTV, suivi des frais de dépositaire et fiscalité) ;
• Production et mise à jour de la documentation de due diligence des instruments.

Profil recherché

• Entre 5 et 12 ans d’expérience ;
• Expérience cible : société de gestion ou FO (petite structure) ou une banque traditionnelle (IB ou PB) ;
• Ecole de Commerce ou Ingénieur, licence d’université + Master ou CFA ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit, lu et parlé ;
• Maîtrise des outils et systèmes d’information (Excel/VBA, Bloomberg, PMS idéalement Wize, PowerPoint), capacités de modélisation/automatisation de tâches. Capacité à produire des documents de présentation ;
• Rigueur, capacité analytique et attention aux détails. Capacité à s’intéresser à des sujets et tâches variés ;
• Connaissance des marchés financiers, maîtrise des classes d’actifs principales ;
• Expérience de la gestion de portefeuilles, de l’exécution d’ordres sur toutes classes d’actifs et des processus de traitement pré et post transactionnels ;
• Expérience de l’analyse de performance des portefeuilles et de la production de documents de reporting à usage interne comme externe.

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Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

SENIOR MIDDLE OFFICER

Description du poste

• Gestion des opérations de paiements (factures fournisseurs, correspondants bancaires)
• Rédaction, validation et suivi des messages SWIFT / SIC
• Investigations relatives aux paiements et traitement des demandes internes ou externes
• Gestion quotidienne des opérations de caisse en CHF et en devises
• Contrôle de la caisse et suivi de la réserve
• Gestion du coffre, des titres physiques et des métaux précieux
• Suivi des transactions en suspens et traitement des demandes opérationnelles
• Réconciliation des positions titres et suivi des comptes internes
• Gestion des relations opérationnelles avec les banques dépositaires
• Analyse et suivi des transactions titres (DVP/RVP, transferts de titres)
• Préparation et suivi des reportings réglementaires (SWX, LIMF / FINFRAG)
• Contrôle des transactions dans le cadre de la lutte contre le blanchiment
• Analyse des alertes compliance et coordination avec le Front Office (KYC / AML)
• Collecte d’informations dans le cadre de demandes réglementaires ou d’autorités
• Participation aux tests post-release et support opérationnel aux équipes
• Gestion administrative des demandes de cartes de crédit et cartes prepaid

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en Middle Office bancaire
• Bonne maîtrise des opérations bancaires (cash, titres, règlements)
• Connaissance du système Avaloq
• Bonne compréhension des environnements réglementaires et de compliance
• Français courant, anglais professionnel, et allemand un atout

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Directeur Général – Family Office patrimonial

🧢 Rôle | Directeur Général, Directrice Générale
💫 Société | Single Family Office
🎯 Secteurs | Gestion de patrimoine, Immobilier, Propriétés, Collections, Bateaux, Gouvernance
✨ Compétences | Management, Stratégie, Immobilier / Construction, Hospitality
📍 Localisation | Genève, Suisse

Pour l’un de nos clients, un Family Office patrimonial de premier plan, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration, la transformation et le pilotage global de l’organisation.

Dans un environnement exigeant, très confidentiel et multi-sites, cette fonction s’adresse à un leader senior capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et sens politique, avec une forte présence terrain.

Vos responsabilités

Rattaché(e) directement à la Famille, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble des activités du Family Office.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• piloter l’organisation au quotidien et sécuriser la transition avec la direction actuelle ;
• structurer et professionnaliser les modes de fonctionnement, les rôles et les circuits de décision ;
• superviser la gestion d’actifs patrimoniaux variés : propriétés, infrastructures, collections, véhicules, bateaux, etc. ;
• piloter des projets de rénovation, d’aménagement ou de transformation, avec un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et priorités ;
• élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses et identifier des leviers d’optimisation ;
• encadrer, faire évoluer et responsabiliser les équipes ;
• sélectionner et piloter les prestataires externes avec un haut niveau d’exigence ;
• assurer un reporting clair, fiable et régulier à la Famille, en apportant recommandations et visibilité sur les sujets clés.

Profil recherché

• Formation supérieure en management, finance, immobilier, hôtellerie, ingénierie ou équivalent
• Expérience confirmée dans la direction d’opérations complexes, idéalement dans un environnement international et multi-sites
• Solide expérience en gestion de projets techniques, rénovation, construction ou aménagement
• Exposition à des environnements premium, exigeants et confidentiels tels que Family Office, hospitality ou immobilier haut de gamme
• Excellentes capacités d’organisation, de structuration, de coordination et de pilotage budgétaire
• Français et anglais courants ; l’espagnol ou le portugais un atout

Qualités personnelles

• Leadership naturel et forte crédibilité
• Excellente intelligence relationnelle et sens politique
• Discrétion absolue, loyauté et fiabilité
• Pragmatisme, réactivité et sens du service
• Goût du terrain et attention au détail
• Capacité à allier hauteur de vue et exécution irréprochable

Pourquoi ce poste ?

Il s’agit d’une opportunité rare de rejoindre un environnement patrimonial de haut niveau et d’y exercer une fonction à fort impact, au cœur des enjeux organisationnels, humains, opérationnels et stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre confidentiel, exigeant et stimulant, avec une réelle proximité décisionnelle ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d’échanger avec vous.

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Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

COMPLIANCE OFFICER

Description du poste

Au sein du département Compliance, vous contribuez à assurer le respect des exigences réglementaires et à renforcer le dispositif de contrôle interne de la banque.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Contribuer au respect de la réglementation en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LBA, OBA, OBA-FINMA, CDB)
• Assurer une veille réglementaire et analyser les évolutions légales et jurisprudentielles
• Informer les équipes internes des évolutions réglementaires impactant leurs activités
• Participer à la mise à jour des directives internes en matière de compliance et AML
• Contrôler la conformité des dossiers d’ouverture de comptes et des profils clients (KYC) en collaboration avec le service Fichier Central
• Analyser les transactions présentant un niveau de risque accru et effectuer les clarifications nécessaires
• Traiter les alertes liées aux sanctions internationales
• Préparer et compléter la documentation compliance requise par les contreparties bancaires et financières (KYC, AML, sanctions, FATCA, Patriot Act, etc.)
• Participer à la préparation de rapports périodiques à destination de la Direction et des instances de gouvernance
• Contribuer au développement d’outils de formation interne en matière de compliance et de lutte contre le blanchiment
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des règles relatives aux activités financières transfrontières
• Contribuer à la mise à jour des directives internes liées aux activités cross-border
• Apporter un soutien juridique aux différents départements de la banque lorsque nécessaire
• Participer à l’analyse et au traitement de dossiers spécifiques, notamment liés aux successions
• Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes et externes et préparer des rapports d’avancement pour la Direction
• Participer à la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à l’échange automatique de renseignements (EAR)
• Contribuer au respect des exigences FATCA et aux procédures associées
• Collaborer étroitement avec le service Fichier Central afin de garantir le respect des procédures et des exigences réglementaires

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, finance ou domaine équivalent
• Expérience préalable en Compliance au sein d’un établissement financier
• Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de lutte contre le blanchiment et de conformité bancaire
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler de manière autonome
• Bon esprit d’équipe et bonnes compétences de communication
• Aisance avec les outils informatiques usuels
• Français courant et bon niveau d’anglais

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Pour l’un de nos clients, une société de gestion basée à Genève, nous recherchons un(e) :

ANALYSTE PRIVATE EQUITY

Description du poste

Dans le cadre du développement de son équipe Investment, notre client crée un nouveau poste au sein d’une équipe actuellement composée d’une dizaine de professionnels.

Vous interviendrez sur l’analyse et l’évaluation d’opportunités d’investissement en Private Equity, avec une exposition à la fois aux fonds d’investissement et aux investissements directs dans des sociétés.

Le poste offre une forte exposition aux processus d’investissement et une évolution progressive vers davantage de responsabilités dans l’analyse et la sélection des opportunités.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Analyse d’opportunités d’investissement en Private Equity (fonds et investissements directs)
• Étude et évaluation de sociétés cibles dans le cadre d’investissements directs ou de club deals
• Réalisation d’analyses financières approfondies (modélisation, valorisation, analyse stratégique)
• Participation à la préparation de recommandations d’investissement à destination du CIO
• Analyse et sélection de fonds de Private Equity pour l’allocation des portefeuilles clients
• Participation aux processus de due diligence sur les opportunités identifiées
• Suivi des investissements existants et analyse de la performance des fonds et participations
• Contribution aux discussions d’investissement au sein de l’équipe
• Participation ponctuelle à l’analyse d’opportunités d’investissement dans le secteur immobilier

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en Private Equity ou dans l’analyse d’investissements
• Expérience dans l’analyse de fonds et/ou d’investissements directs en Private Equity
• Excellentes compétences analytiques et financières (modélisation, valorisation, analyse stratégique)
• Bonne compréhension des marchés du Private Equity
• Formation supérieure en finance, économie ou équivalent
• Capacité à travailler de manière autonome dans une équipe d’investissement à taille humaine
• Esprit analytique, curiosité intellectuelle et forte rigueur
• Français et anglais courants

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.