Pour le compte de notre client, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

RELATIONSHIP MANAGER - DEPARTEMENT GERANTS INDEPENDANTS

Descriptif de poste

• Développer, gérer et maintenir des relations avec des Gérants Indépendants et leurs clients.
• Identifier et établir de nouvelles relations avec des Gérants de Fortune Indépendants, en veillant à nourrir ces partenariats de manière proactive et dynamique.
• Gérer un portefeuille existant de Gérants Indépendants et leurs clients, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions personnalisées.
• Présenter l’offre complète de services de la banque, organiser des visites clientèle, participer à des événements dédiés, et prendre en charge les tâches administratives liées aux dossiers des Gérants Indépendants et de leurs clients.
• Apporter un soutien ponctuel à l’équipe sur les aspects opérationnels : exécution des ordres de bourse, paiements, gestion des cartes de crédit, etc.
• Maîtriser l’ouverture de comptes dans sa totalité et gérer les risques liés à l’activité des Gérants Indépendants.

Profil recherché

• Formation supérieure avec une solide expérience dans le domaine financier, notamment au sein d’un département dédié aux Gérants Indépendants et intégrant une expérience clientèle.
• Très bonne connaissance de l’environnement des Gérants Indépendants.
• Maîtrise des langues : anglais courant (minimum) et idéalement une deuxième langue étrangère.
• Compétences en informatique : bureautique et logiciels spécifiques.
• Excellentes compétences commerciales et orientation client.
• Esprit structuré, organisé, autonome et polyvalent.
• Capacité d’adaptation, flexibilité et réactivité dans l’environnement du Private Banking.
• Esprit d’équipe, humilité et professionnalisme.
• Agilité, bon sens et approche proactive.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

For one of our clients, a private bank based in Geneva, we are looking for an:

SENIOR INTERNAL AUDITOR

Job description

• Perform internal audit reviews, projects, and special investigative assignments, ensuring prioritization and time management, and communicate findings and actions to address areas for improvement.
• During audits, ensure that risk management approaches and controls remain relevant to new standards, regulations, and changes to business processes from system implementations or business model transformations.
• Contribute to the development of the internal audit plan and assist in continuous monitoring, including data analytics.
• Promote a culture of accountability and integrity by adhering to high ethical standards.
• Manipulate, analyze, and interpret large volumes of data to extract meaningful insights.
• Facilitate the integration of risk management practices into day-to-day business activities and processes.
• Undertake consultancy engagements, including facilitating risk workshops, advising on policy documentation, and providing training on governance, risk, and control issues.
• Follow up on the implementation of agreed recommendations and conduct periodic testing to evaluate the effectiveness of corrective actions taken to address audit findings.
• Stay updated on industry trends, regulations, and business activities to maintain a high level of commercial acumen.
• Contribute to the development of the audit team by coaching and sharing knowledge, and proactively driving innovation.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, acting as a trusted advisor, and sharing relevant information with the audit team.

Required profile

• Graduate-level education with 6 to 10 years of audit or relevant operational experience.
• Extensive audit experience in complex environments, ideally across various sectors and organizations of different sizes.
• Qualified or working towards Certified Internal Auditor (CIA) or equivalent.
• Commitment to the International Professional Practices Framework (IPPF) through membership in the Swiss Institute of Internal Auditors.
• Fluent in French and English; additional languages are an asset.
• Demonstrable independent mindset with the ability to challenge the status quo.
• Strong communication skills, with the ability to convey information clearly and concisely, both orally and in writing.
• Comfortable with technological concepts, digitalization, and collaboration tools.
• Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization.
• Self-motivated, able to work effectively under pressure, and resilient in challenging situations.

All files will be treated with the utmost confidentiality.

Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) : 

COLLABORATEUR(TRICE) BACK-OFFICE TITRES TRANSFERTS / SETTLEMENT

Descriptif de poste

• Traitement des livraisons de titres sur ordre des clients internes et externes.
• Réception des titres internes et externes.
• Facturation des opérations traitées sur les diverses bourses mondiales et règlement des transactions.
• Assurer le respect du cadre réglementaire en vigueur relatif à la législation bancaire.
• Réaliser des contrôles inhérents aux tâches et à la fonction.

Profil recherché

• CFC bancaire ou formation jugée équivalente.
• Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire au sein d'une institution bancaire en Suisse.
• Connaissance approfondie des transferts de titres, des fonds, des règlements et des opérations bancaires en général.
• Excellente gestion du stress et capacité à respecter les échéances données.
• Bon esprit d’équipe et adaptabilité.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; la connaissance de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
• Connaissances des outils informatiques standards (Microsoft office).

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.