Description de poste

Pour l’un de nos clients, une banque privée genevoise, nous recherchons un(e) :

SENIOR COMPLIANCE OFFICER –

SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de la surveillance consolidée Groupe, vous participerez à la mise en œuvre du dispositif de surveillance consolidée afin de garantir le respect des exigences réglementaires, locales et Groupe, en particulier en matière de LBA et de conformité.

• Participer à la définition du programme annuel de surveillance consolidée, selon une approche fondée sur les risques.
• Contrôler le respect des exigences AML et réglementaires dans l’ensemble du Groupe et conseiller les entités concernées.
• Réaliser des contrôles à distance ou sur place sur les processus AML et de conformité réglementaire (revue de relations d’affaires, de transactions, de procédures, etc.).
• Rédiger des rapports de contrôle et des recommandations ; assurer le suivi des plans d’action.
• Veiller à l’efficacité du dispositif de surveillance consolidée et proposer des pistes d’amélioration.
• Coordonner les reportings périodiques des entités du Groupe (bi-mensuels, trimestriels, annuels) et contribuer à la consolidation et à la rédaction des rapports destinés aux organes de direction et au régulateur.
• Apporter votre expertise aux projets du département et contribuer au développement d’outils de reporting.

Profil recherché

• Formation universitaire en droit, économie ou formation bancaire.
• Expérience d’au moins 7 ans en compliance ou audit, idéalement dans un environnement bancaire international.
• Très bonnes connaissances des réglementations en vigueur, notamment LBA, OBA-FINMA, CDB.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à rédiger avec clarté.
• Sens de la diplomatie et bonne communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; toute autre langue constitue un atout.
• Maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance d’Avaloq est un plus.
• Résidence en Suisse requise.
• Disponibilité à voyager ponctuellement (10–15 % du temps).

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.