Titre de fonction: Junior Compliance Officer
Type de Job: Permanent
Catégorie d'emploi: Plein-temps
Industrie: Asset Management
Localisation: Geneva, Switzerland
Offre publiée: 29/06/2026
Numéro de l'offre: 42420
Nom du contact: Diana Tissot
Numéro de téléphone: +41 22 718 03 10
Email: d.tissot@lotuspartners.ch

Description de poste

           

Pour l’un de nos clients, un gestionnaire de fortune basé à Genève, nous recherchons un(e) :

 

JUNIOR COMPLIANCE OFFICER

 

Description du poste

  • Participer à l'analyse des nouvelles entrées en relation ainsi qu'aux revues périodiques des dossiers clients
  • Vérifier la qualité, la cohérence et la complétude de la documentation KYC
  • Analyser les profils clients, les bénéficiaires économiques, les structures complexes et les personnes politiquement exposées (PEP)
  • Réaliser des contrôles transactionnels et analyser les opérations nécessitant une attention particulière
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles dans le cadre des investigations et des demandes de clarification
  • Assurer le suivi de la documentation relative aux activités transfrontalières et veiller à sa mise à jour
  • Apporter un support réglementaire aux équipes de première ligne sur les sujets liés à la Compliance
  • Participer à la veille réglementaire et contribuer à l'évolution des procédures internes
  • Prendre part aux audits et aux différents projets du département Compliance

 

Profil recherché

  • Bachelor ou Master en droit, finance, économie ou formation équivalente
  • Une certification en Compliance, AML ou lutte contre la criminalité financière constitue un atout
  • 2 à 4 ans d'expérience en Compliance au sein d'une banque, d'un gestionnaire de fortune ou d'un autre intermédiaire financier en Suisse
  • Bonne connaissance des réglementations AML/KYC applicables aux établissements financiers suisses
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel
  • Connaissance d'outils de screening et de monitoring (World-Check, LexisNexis ou équivalent), un atout
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
  • Approche proactive, rigoureuse et orientée solutions
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; l'espagnol constitue un atout

 

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.