Description de poste

Dans le cadre d’un mandat confidentiel, nous accompagnons un Multi-Family Office genevois régulé FINMA, détenu par un groupe familial international de premier plan, dans la recherche de son futur :

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

La plateforme, solidement établie et bénéficiant d’une marque familiale reconnue, entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de son développement. Le futur CEO aura pour mission d’en accélérer la croissance, développer sa clientèle UHNW et renforcer son rayonnement international, avec un accent particulier sur le Middle East et certains marchés européens clés, notamment la Suisse, le Royaume-Uni (UK) et Monaco.

Il s’agit d’un rôle entrepreneurial, commercial et stratégique, au sein d’un environnement disposant déjà de solides expertises en Wealth Management, investissements, Family Office Services et Corporate Finance.

Description du poste

À la tête des activités de Multi-Family Office et d’Investment / Corporate Finance, le CEO définira et exécutera la stratégie de développement de la plateforme.

Ses principales responsabilités seront de :

• Développer de nouvelles relations avec une clientèle UHNW et entrepreneuriale internationale
• Accélérer le développement commercial au Middle East et en Europe, en particulier sur certains marchés stratégiques
• Identifier et développer de nouveaux marchés, partenariats et relais de croissance
• Construire un pipeline commercial durable et convertir l’écosystème existant en nouvelles relations clients
• Développer progressivement l’équipe commerciale et recruter de nouveaux Relationship Managers
• Fédérer et accompagner les équipes autour d’une vision commune
• Renforcer les synergies entre Wealth Management, Family Office et Corporate Finance
• Représenter la plateforme auprès des clients, partenaires et acteurs de son écosystème
• Agir comme un véritable ambassadeur de la marque et de ses valeurs

Le CEO travaillera étroitement avec l’actionnaire familial et le Conseil d’administration, tout en disposant d’une réelle latitude pour construire et mettre en œuvre la stratégie de croissance.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un business builder, doté d’une forte crédibilité dans l’univers UHNW et capable de transformer une plateforme et un réseau existants en croissance commerciale durable.

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de :

• Une expérience significative en Multi-Family Office ou Private Banking UHNW
• Une excellente connaissance du Middle East, ainsi qu’une bonne couverture de l’Europe, incluant notamment la Suisse et le Royaume-Uni (UK) et Monaco.
• Un track record démontré dans le développement de nouvelles relations et/ou de nouveaux marchés
• Une capacité à créer et développer des partenariats stratégiques et des réseaux de prescripteurs
• Une expérience solide de management et de développement d’équipes
• Une forte fibre entrepreneuriale et commerciale
• Une crédibilité suffisante en matière d’investissement pour dialoguer avec une clientèle sophistiquée, sans nécessairement être un spécialiste de la gestion
• Un anglais courant ; le français et/ou l’arabe constituent des atouts importants

Nous sommes particulièrement intéressés par des profils ayant déjà créé ou développé une activité, ouvert un marché, construit une franchise commerciale ou participé activement à la croissance d’une plateforme UHNW.

La capacité à apporter immédiatement un portefeuille n’est donc pas le seul critère : la qualité du réseau, la capacité d’origination et l’aptitude à construire une dynamique commerciale dans la durée seront essentielles.

Personnalité

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer avec aisance dans un environnement familial international et exigeant :

• Entrepreneur et développeur
• Leader fédérateur
• Humble et pragmatique
• Très discret
• Doté d’un niveau d’éthique et d’intégrité irréprochable
• Capable de conjuguer autonomie, diplomatie et proximité avec un actionnaire familial
• Particulièrement attentif à la réputation et aux intérêts de long terme de la marque

L’opportunité

Cette fonction offre la possibilité de prendre la direction d’une plateforme bénéficiant déjà d’une infrastructure solide, d’expertises complémentaires et du soutien d’un groupe familial international, avec une ambition claire de développement.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.