Description de poste

Pour l’un de nos clients, une boutique Suisse de gestion de fortune et d’investissements en pleine croissance basée à Genève, nous recherchons un(e) :

RELATIONSHIP MANAGER HUNTER

doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial et d’une forte capacité de développement commercial.

Description du poste

• Développer activement un portefeuille de clients privés (HNWI/UHNWI) en Suisse et/ou à l’international
• Prospecter, acquérir et onboarder de nouveaux clients via votre réseau existant et vos démarches commerciales
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’investissement sur mesure en vous appuyant sur l’équipe de spécialistes en interne
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion pour délivrer une offre performante et personnalisée
• Participer activement au développement de la visibilité et de la réputation de la société
• Veiller au respect des exigences réglementaires et internes (compliance, KYC, suitability)

Profil recherché

• Expérience confirmée (minimum 7–10 ans) en tant que Relationship Manager / Private Banker
• Track record avéré en acquisition de clients et développement d’un portefeuille
• Etre en mesure de développer son propre book de clients (objectifs d’environ 50 mios en AuM)
• Excellente connaissance des produits financiers et des solutions de gestion de fortune
• Solide réseau de clients HNWI/UHNWI quelle que soit la zone géographique
• Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
• Français courant, anglais indispensable (toute autre langue est un atout)

Ce que notre client offre

• Une structure à taille humaine offrant agilité, réactivité et prise de décision rapide, régulée par la FINMA
• Une plateforme d’investissement solide
• Un environnement propice à la performance et à l’autonomie
• Une rémunération attractive, directement liée à vos résultats
• La possibilité de développer votre activité dans un cadre flexible et entrepreneurial

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.