Description de poste

Pour l’un de nos clients, une fiduciaire à taille humaine basée à Genève, nous recherchons un(e):

GESTIONNAIRE SALAIRES À 60-80%

Description du poste

Au sein d’une structure dynamique et collaborative, vous interviendrez sur la gestion complète des salaires pour un portefeuille de clients multi-mandats. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des processus payroll et RH opérationnels.

Vos principales responsabilités incluent notamment :

• Établir mensuellement les salaires pour différents clients.
• Gérer l’ensemble des déclarations sociales suisses (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.).
• Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats, affiliations, certificats).
• Suivre les absences, maladies et accidents.
• Apporter un support RH de premier niveau aux clients.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse dans un environnement multi-mandats.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des salaires au sein d’une fiduciaire en Suisse.
• Expérience confirmée en environnement multi-mandats.
• Excellente connaissance des assurances sociales suisses.
• Français langue maternelle ; anglais apprécié.
• Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance de Crésus Salaires est un atout.
• Titulaire du certificat HRSE ou formation équivalente.
• Esprit analytique, précision et sens de l’organisation.
• Personnalité fiable, positive et orientée solutions.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans une structure à taille humaine.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.