For one of our clients, a private bank based in Geneva, we are looking for a:

CREDIT OFFICER - CDD 6 mois

Job description

• Manage the full lifecycle of complex Lombard lending transactions in close collaboration with Front Office teams
• Assess and structure bespoke credit facilities, preparing recommendations for the relevant approval committees
• Monitor collateral coverage, Loan-to-Value ratios and margin requirements, particularly for leveraged and derivative-backed financing
• Review and manage high-risk credit exposures while ensuring compliance with internal risk policies
• Validate loan drawdowns, cash movements and securities transfers related to credit facilities
• Perform operational credit activities, including data maintenance, reconciliations and documentation follow-up
• Support the processing of credit card applications, bank guarantees and other credit-related requests
• Act as a key business partner to Relationship Managers by providing expertise on credit structuring, exception handling and collateral management
• Work closely with Credit, Trading and Asset Management teams to ensure efficient execution of transactions
• Contribute to process improvements and help strengthen the overall credit risk framework
• Prepare management reports, KPIs and dashboards to support internal monitoring and decision-making

Required profile

• Minimum 5 years of experience in Lombard lending and complex credit management within a private banking environment
• Solid expertise in derivatives, OTC products and structured credit transactions
• Strong understanding of financial markets, investment products and credit risk management
• Experience assessing collateral and monitoring leveraged financing structures
• Excellent analytical, communication and presentation skills
• Advanced proficiency in Microsoft Excel
• Ability to work autonomously while collaborating effectively with multiple stakeholders
• Proactive, solution-oriented and detail-oriented mindset
• Fluent in French and English, both written and spoken

All files will be treated with the utmost confidentiality.

Notre client est un Multi Family Office indépendant basé à Genève, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle privée internationale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

EXECUTIVE ASSISTANT / PERSONAL ASSISTANT à 50%

afin d'assister le CEO dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles et personnelles.

Description du poste

• Assurer un support quotidien au CEO dans l'organisation de son agenda et de ses priorités.
• Coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements.
• Être le point de contact avec les clients, partenaires et prestataires afin d'assurer une coordination fluide des agendas.
• Préparer des présentations et documents sous PowerPoint et Word avec un haut niveau de qualité.
• Gérer les tâches administratives et le suivi des dossiers.
• Anticiper les besoins du CEO et proposer des solutions de manière proactive.
• Participer à l'organisation d'événements et à diverses missions ponctuelles.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant qu’Executive Assistant, Personal Assistant ou Assistant(e) de Direction, idéalement acquise auprès d’un Family Office, d’une banque ou d’une société financière.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et PowerPoint.
• Personnalité proactive, organisée, autonome et dotée d'un excellent sens des priorités.
• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec une clientèle exigeante.
• Capacité à créer du lien, coordonner efficacement les différents interlocuteurs et faire avancer les sujets.
• Sens absolu de la confidentialité et de la discrétion.
• Domicile en Suisse impératif.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

CENTRAL FILE OFFICER

Description du poste

• Assurer le contrôle et la validation des dossiers d'entrée en relation avant leur mise en place dans les systèmes de la banque
• Gérer les ouvertures, modifications et clôtures de relations clients dans le système bancaire
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des données clients tout au long de leur cycle de vie
• Apporter un support opérationnel et réglementaire aux équipes Front Office concernant les procédures d'ouverture de compte et la documentation requise
• Effectuer des recherches et analyses documentaires liées aux dossiers clients et aux exigences réglementaires
• Participer à la préparation de documents officiels en collaboration avec les équipes internes concernées
• Traiter les alertes issues des outils de filtrage et assurer leur suivi conformément aux procédures internes
• Garantir le classement, la numérisation et l'archivage des documents dans le respect des normes de conformité
• Participer aux projets d'amélioration des processus et aux initiatives transverses du département

Profil recherché

• Formation universitaire ou diplôme jugé équivalent
• Minimum 6 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une banque en Suisse
• Bonne maîtrise des réglementations suisses relatives à l'ouverture de comptes et à la due diligence (LBA, CDB, OBA-FINMA, FATCA, CRS, QI)
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes bancaires
• Personne rigoureuse, méthodique et particulièrement attentive aux détails
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à gérer les priorités
• Bon esprit d'équipe, sens du service et aisance dans les échanges avec les différents départements
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de diplomatie
• Français et anglais courants

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Pour l'un de nos clients, un Multi Family-Office basé à Genève, nous recherchons un/une :

SUPPORT INVESTISSEMENT / PMS

Descriptif de poste

• En lien avec l’équipe de Gestion, préparation et exécution des changements d’allocation décidées par le comité d’investissement dans le respect de l’ensemble des contraintes de chaque portefeuille ;
• Préparation des supports de décision pour le comité d’investissement ;
• Suivi au quotidien des marchés financiers, participation à l’élaboration d’idées tactiques et de solutions d’investissement ;
• Suivi des portefeuilles, de leur valorisation en lien avec les dépositaires, vérification des performances et mise en place des reportings internes et externes ;
• Suivi rigoureux des opérations et des exécutions auprès des dépositaires et prestataires externes ;
• Responsabilité opérationnelle du Portfolio Management System, maintenance au quotidien : réconciliations, intégration des portefeuilles et clients, et production des documents de suivi internes et externes ;
• Maintenance quotidienne des portefeuilles (gestion du cash, roll des dérivés, corporate actions, rebalancements, LTV, suivi des frais de dépositaire et fiscalité) ;
• Production et mise à jour de la documentation de due diligence des instruments.

Profil recherché

• Entre 5 et 12 ans d’expérience ;
• Expérience cible : société de gestion ou FO (petite structure) ou une banque traditionnelle (IB ou PB) ;
• Ecole de Commerce ou Ingénieur, licence d’université + Master ou CFA ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit, lu et parlé ;
• Maîtrise des outils et systèmes d’information (Excel/VBA, Bloomberg, PMS idéalement Wize, PowerPoint), capacités de modélisation/automatisation de tâches. Capacité à produire des documents de présentation ;
• Rigueur, capacité analytique et attention aux détails. Capacité à s’intéresser à des sujets et tâches variés ;
• Connaissance des marchés financiers, maîtrise des classes d’actifs principales ;
• Expérience de la gestion de portefeuilles, de l’exécution d’ordres sur toutes classes d’actifs et des processus de traitement pré et post transactionnels ;
• Expérience de l’analyse de performance des portefeuilles et de la production de documents de reporting à usage interne comme externe.

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Directeur Général – Family Office patrimonial

🧢 Rôle | Directeur Général, Directrice Générale
💫 Société | Single Family Office
🎯 Secteurs | Gestion de patrimoine, Immobilier, Propriétés, Collections, Bateaux, Gouvernance
✨ Compétences | Management, Stratégie, Immobilier / Construction, Hospitality
📍 Localisation | Genève, Suisse

Pour l’un de nos clients, un Family Office patrimonial de premier plan, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration, la transformation et le pilotage global de l’organisation.

Dans un environnement exigeant, très confidentiel et multi-sites, cette fonction s’adresse à un leader senior capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et sens politique, avec une forte présence terrain.

Vos responsabilités

Rattaché(e) directement à la Famille, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble des activités du Family Office.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• piloter l’organisation au quotidien et sécuriser la transition avec la direction actuelle ;
• structurer et professionnaliser les modes de fonctionnement, les rôles et les circuits de décision ;
• superviser la gestion d’actifs patrimoniaux variés : propriétés, infrastructures, collections, véhicules, bateaux, etc. ;
• piloter des projets de rénovation, d’aménagement ou de transformation, avec un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et priorités ;
• élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses et identifier des leviers d’optimisation ;
• encadrer, faire évoluer et responsabiliser les équipes ;
• sélectionner et piloter les prestataires externes avec un haut niveau d’exigence ;
• assurer un reporting clair, fiable et régulier à la Famille, en apportant recommandations et visibilité sur les sujets clés.

Profil recherché

• Formation supérieure en management, finance, immobilier, hôtellerie, ingénierie ou équivalent
• Expérience confirmée dans la direction d’opérations complexes, idéalement dans un environnement international et multi-sites
• Solide expérience en gestion de projets techniques, rénovation, construction ou aménagement
• Exposition à des environnements premium, exigeants et confidentiels tels que Family Office, hospitality ou immobilier haut de gamme
• Excellentes capacités d’organisation, de structuration, de coordination et de pilotage budgétaire
• Français et anglais courants ; l’espagnol ou le portugais un atout

Qualités personnelles

• Leadership naturel et forte crédibilité
• Excellente intelligence relationnelle et sens politique
• Discrétion absolue, loyauté et fiabilité
• Pragmatisme, réactivité et sens du service
• Goût du terrain et attention au détail
• Capacité à allier hauteur de vue et exécution irréprochable

Pourquoi ce poste ?

Il s’agit d’une opportunité rare de rejoindre un environnement patrimonial de haut niveau et d’y exercer une fonction à fort impact, au cœur des enjeux organisationnels, humains, opérationnels et stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre confidentiel, exigeant et stimulant, avec une réelle proximité décisionnelle ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d’échanger avec vous.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.