Directeur Général – Family Office patrimonial

🧢 Rôle | Directeur Général, Directrice Générale
💫 Société | Single Family Office
🎯 Secteurs | Gestion de patrimoine, Immobilier, Propriétés, Collections, Bateaux, Gouvernance
✨ Compétences | Management, Stratégie, Immobilier / Construction, Hospitality
📍 Localisation | Genève, Suisse

Pour l’un de nos clients, un Family Office patrimonial de premier plan, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration, la transformation et le pilotage global de l’organisation.

Dans un environnement exigeant, très confidentiel et multi-sites, cette fonction s’adresse à un leader senior capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et sens politique, avec une forte présence terrain.

Vos responsabilités

Rattaché(e) directement à la Famille, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble des activités du Family Office.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• piloter l’organisation au quotidien et sécuriser la transition avec la direction actuelle ;
• structurer et professionnaliser les modes de fonctionnement, les rôles et les circuits de décision ;
• superviser la gestion d’actifs patrimoniaux variés : propriétés, infrastructures, collections, véhicules, bateaux, etc. ;
• piloter des projets de rénovation, d’aménagement ou de transformation, avec un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et priorités ;
• élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses et identifier des leviers d’optimisation ;
• encadrer, faire évoluer et responsabiliser les équipes ;
• sélectionner et piloter les prestataires externes avec un haut niveau d’exigence ;
• assurer un reporting clair, fiable et régulier à la Famille, en apportant recommandations et visibilité sur les sujets clés.

Profil recherché

• Formation supérieure en management, finance, immobilier, hôtellerie, ingénierie ou équivalent
• Expérience confirmée dans la direction d’opérations complexes, idéalement dans un environnement international et multi-sites
• Solide expérience en gestion de projets techniques, rénovation, construction ou aménagement
• Exposition à des environnements premium, exigeants et confidentiels tels que Family Office, hospitality ou immobilier haut de gamme
• Excellentes capacités d’organisation, de structuration, de coordination et de pilotage budgétaire
• Français et anglais courants ; l’espagnol ou le portugais un atout

Qualités personnelles

• Leadership naturel et forte crédibilité
• Excellente intelligence relationnelle et sens politique
• Discrétion absolue, loyauté et fiabilité
• Pragmatisme, réactivité et sens du service
• Goût du terrain et attention au détail
• Capacité à allier hauteur de vue et exécution irréprochable

Pourquoi ce poste ?

Il s’agit d’une opportunité rare de rejoindre un environnement patrimonial de haut niveau et d’y exercer une fonction à fort impact, au cœur des enjeux organisationnels, humains, opérationnels et stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre confidentiel, exigeant et stimulant, avec une réelle proximité décisionnelle ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d’échanger avec vous.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

Microsoft Word - CAHIER DES CHARGES - ASSISTANT RM_

Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :

SENIOR COMPLIANCE OFFICER

Description du poste

Au sein du département Compliance, vous intervenez comme référent(e) sur les problématiques réglementaires et de prévention des risques, en étroite collaboration avec les équipes internes.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la compliance et aux risques (AML, sanctions, activités transfrontalières, jurisprudence, etc.)
• Assurer une veille réglementaire active, analyser les impacts et contribuer à la mise en œuvre des évolutions nécessaires
• Examiner et suivre les ouvertures de comptes et revues périodiques de relations à risque accru ou PEP, sous l’angle AML et réputationnel
• Formuler des recommandations à l’attention du Comité Compliance
• Conduire des investigations sur des transactions complexes ou suspectes et préparer les communications au MROS
• Participer à l’élaboration d’indicateurs de risque et de performance (KRI/KPI) pour le reporting aux organes dirigeants
• Effectuer des contrôles de second niveau dans le cadre du programme de monitoring Compliance
• Contribuer aux revues thématiques et aux projets transversaux
• Participer à la mise à jour régulière des procédures internes liées à la Compliance

Profil recherché

• Formation universitaire en droit, économie ou finance ; un CAS en Compliance Management constitue un atout
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une banque en Suisse et/ou d’un Big 4
• Excellente connaissance du cadre réglementaire suisse (CDB, LBA, OBA-FINMA, etc.)
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler de manière autonome
• Sens diplomatique, orientation solution et esprit d’équipe
• Volonté de s’inscrire dans une collaboration à long terme
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues
• Toute autre langue constitue un atout
• Domicile suisse obligatoire

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.

For one of our clients, a leading private banking institution based in Geneva, we are looking for a:

SENIOR CORPORATE SECRETARY - 80%

Job description

• Act as a trusted advisor to the Board of Directors and Executive Committee on corporate governance matters.
• Lead the preparation, organisation and follow-up of Board and Committee meetings (Audit, Risk, Nomination, Remuneration, etc.).
• Draft agendas, briefing papers and meeting documentation, and ensure timely distribution.
• Take accurate minutes, track action items and ensure proper execution of Board and Committee resolutions.
• Coordinate governance information flows between the Board, Executive Committee and management bodies.
• Ensure full compliance of the governance framework with Swiss corporate law (CO), FINMA regulations and internal policies.
• Oversee regulatory filings related to Board members, senior management, shareholders and statutory registers.
• Advise senior leadership on governance best practices, regulatory developments and risk-related matters.
• Organise and manage General Meetings, including shareholder resolutions, notices and statutory documentation.
• Act as the primary interface with shareholders and holding entities on governance-related matters.
• Maintain and safeguard corporate records, statutory registers, powers of attorney and signatory mandates.
• Coordinate notarisation and execution of corporate documentation.
• Work closely with Legal and Compliance to ensure governance supports regulatory alignment and business strategy.
• Oversee a centralised contract management framework in line with delegated authorities.
• Provide governance support on transactions, reorganisations and cross-border initiatives.

Required profile

• University degree in Law, Business Administration or equivalent; additional qualifications in corporate governance are an asset.
• Minimum 8–10 years of senior experience in corporate governance, legal or compliance functions, including at least 5 years within a financial institution or private bank.
• Strong knowledge of Swiss corporate and banking law (CO, FINMA) and governance standards.
• Proven experience interacting with Boards and senior executives.
• Excellent drafting skills, including minutes, resolutions and governance documentation.
• Strong organisational skills and ability to manage multiple priorities under tight deadlines.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to operate at Board level.
• Fluent in French and English; German is a plus.
• High level of integrity, discretion and professionalism.
• Autonomous, proactive and solution-oriented, with strong judgment and diplomacy.

All files will be treated with the utmost confidentiality.

For one of our clients, an investment firm based in Paris, we are looking for a:

COMPLIANCE OFFICER - CAPITAL MARKET

Job description

• Provide compliance oversight and advisory support on client suitability, product eligibility, and business model alignment in accordance with MiFID II requirements.
• Ensure regulatory compliance with MiFID II, MiFIR, and MAR, including market surveillance activities.
• Oversee Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing matters at Group level, including the maintenance of policies, procedures, and risk assessments.
• Review and validate high-risk clients and complex cases, and ensure appropriate monitoring of existing client relationships.
• Support and coordinate AML/CFT training for Front Office staff.
• Maintain and continuously enhance the Compliance Monitoring Programme in line with Group standards and regulatory expectations.
• Perform regulatory watch, identify non-compliance risks, and contribute to risk measurement and control plan updates.
• Ensure proper integration of non-compliance risks into the overall risk mapping framework.
• Actively contribute to the digitalisation of compliance processes by leveraging automation and AI tools to improve efficiency and reduce low value-added tasks.

Required profile

• University degree or business school background in business administration, law, or finance.
• Minimum 10 years of experience in a Compliance role within an investment firm under AMF supervision.
• Strong ability to identify issues, analyse root causes, and propose pragmatic solutions.
• Solid business understanding and awareness of regulatory, risk, and control matters.
• Previous experience in audit is considered a strong advantage.
• Fluent in both French and English.

All files will be treated with the utmost confidentiality.